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CRM应考虑企业变革中组织和“人”的因素 (一)

2013/3/26 16:02:34 次浏览

CRM的实施必然带来企业内部组织的变革,企业变革最重要的元素是。而的因素在中国往往比国外来得更为复杂,当中牵涉人和部门之间的关系、政治和感情因素,往往是其在变革中遇到最难解决的问题。大环境的发展趋势以下趋势促成企业不得不考虑对客户关系进行有效的管理。中国加入WTO使市场竞争更加激烈中国加入WTO之后,国内企业将面临市场全球化的挑战,国外的跨国公司将利用其在各方面的成熟优势进攻中国市场。中国企业,尤其是金融行业和其它支柱行业要维持竞争优势,拓展市场机会,必须发掘和留住能给企业带来盈利的客户。

企业价值转向了无形资产,客户关系是重要的无形资产由于如今大部分企业都拥有相当规模的客户群,有效地管理现有的客户和进一步提高客户服务水平,已成为各企业在日趋激烈的市场竞争中赢得并巩固其市场地位的关键所在。而且,企业如何确实了解客户的需求,进而从全新的销售流程中找出机会,提供客户更大的利益,同时获得肯定与满意,实为企业创造客户价值的重要挑战。客户已经成为企业最重要的无形资产。在这方面,企业不一定只是在乎客户数量多寡,更必须注意维护及开拓与客户的长期关系管理。


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